​​​​Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias Laborales                                                                         ILECC-MÉXICO   Tel.  56 11 20 70  y 55 63 43 94 Cd. de México

CERTIFICACIONES CONOCER SEP-MÉXICO AL


Certificaciones CONOCER

Desde el año 2010 somos Centro de Capacitación y Evaluación Acreditado por el CONOCER-SEP para los siguientes Estándares:


  • EC 301 Diseño de Cursos de Capacitación, sus instrumentos de evaluación y material didáctico. Próximo curso de preparación: 21 y 22 de Marzo de 2017, de 9-18 hrs en CMDX
  • EC 217 Impartición de Cursos  para la formación de Capital Humano de manera presencial grupal. Próximo curso: del 23 al 25 de Marzo 2017, de 9-18 hrs en CDMX.
  • EC 249 Proporcionar servicios de consultoría, próximo curso: 17 y 18 de Marzo
  • EC 076 Evaluación de la Competencia Laboral de candidatos, Próximo curso 13 y 14 de marzo 2017, de 9-18 hrs.
  • EC 397, Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. Próximo curso: 31 de Marzo y 1 de Abril de 2017, de 9-18 hrs en CDMX 

 

PROCESO DE CERTIFICACIÓN:

1) Haz tu diagnóstico

2) Si lo requieres, asiste a algún curso de preparación en la fecha que mejor te convenga.

3) Presenta tu evaluación de conocimientos, habilidades y actitudes.

4) Obtén tu resultado con las mejores prácticas, áreas de oportunidad y recomendaciones de tu experto evaluador.

5) Espera 4-8 semanas tu certificado. Ete documento es el 2o oficialmente reconocido después de un título profesional.

Nacimos en el año 2007.... como Institución especializada en Competencias Laborales.... Hoy en 2017 somos un Centro de Evaluación Acreditado por la SEP, la STPS y la OIT 

 

Nuestras atribuciones:

- Formación en competencias laborales

- Creación de estándares de competencia laboral.

- Diseño de cursos sobre las competencias laborales que se deseen desarrollar enlas personas de  empresas en cualquier sector.

- Creación de perfiles de puestos con enfoque en competencias

- Creación de mecanismos de selección de candidatos

- Diseño del Programa de Inducción General y específica para empresas.

- Creación de KPI´'s para cada puesto.

- Evaluación del desempeño de la competencia laboral de empleados, gerentes y directivos.

- Estructuración del Diagnóstico de Necesidades de capacitación o acutlaización.

-Creación de Programas de capacitación

- Elaboración de Manuales de Organización empresariales

- Elaboración de Manuales de Procedimientos

- Evaluación de la competencia laboral de empleados, gerentes y directivos, para la certificación oficial ante el CONOCER (SEP)

- Directrices y asesoría para el cumplimiento de ISO 9001.2015.

-Diseño de experiencias de aprendizaje y convivencia de empleados, para el incremento del sentido de pertenencia.


"Son las personas las que  engrandecen a las empresas, a las comunidades, a los países y al mundo entero....



Lic. Luz Carranza G.

Presidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes. Pedagoga con máster en Administración y 20 años de experiencia como consultora en Competencias Laborales

M en C Judith Saavedra

Gerente de proyectos a empresas.

Con vata experiencia técnica y humana en Competencias laborales

DIRECTIVOS

Dr. Héctor Rodríguez J

Médico experto en competneica

  • Diseño de puestos
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Formación
  • Capacitación
  • Evaluación del desempeño
  • Planes de Carrera
  • Desarrollo Humano
  • ​Certificación del personal




Ing. Santos Betancourt

James served 10 years as an organized crime prosecutor. In private practice he has broadened his work to all areas of criminal law.

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